Résumé programme
La formation vous permettra d’acquérir les bases de la comptabilité pour gérer votre Micro-entreprise.
Formation accessible de 3 semaines à 3 mois.
Public visé
Objectif opérationnel / Résultats attendus
1. Choisir son logiciel de paie.
2. Apprendre à utiliser son logiciel.
3. Règle d’utilisation du logiciel.
Objectifs pedagogiques
La formation permet de maîtriser un logiciel de paie.
– Définir ses besoins.
– Utiliser son logiciel de paie.
– Comprendre son utilisation au quotidien.
– Savoir effectuer les principales écritures.
– Connaître les différents documents qui permettent d’établir une feuille de paie.
– Être capable de mettre en place un bulletin de paie.
– Produire un bulletin de paie.
Programme
Programme
Module 1a : Identifier vos besoins
– Evaluation des connaissances.
– Connaître les attentes des apprenants sur l’intérêt d’utiliser un logiciel de paie.
– Les avantages/les inconvénients d’un logiciel.
– Opter pour le bon logiciel (utilisation, budget, interface…).
Module 1b : Estimer vos besoins et vos attentes pour un logiciel de paie
– Expliquer ses besoins et ses attentes pour un logiciel de paie.
– Estimer le volume des données à traiter.
– Définir les fonctionnalités du logiciel.
– Donner le montant de son investissement pour un logiciel de paie.
Module 1c : Valider son logiciel
– Valider son projet.
–Récupérer le mode d’emploi, installer son logiciel et procéder aux paramétrages (création de dossier, coordonnées, paramètres généraux…).
– Créer des rubriques.
– Créer des profils.
Module 2a : Gérer les collaborateurs
– Gérer les salariés. – Paramétrer son logiciel avec précision.
– Faire une déclaration unique d’embauche.
– Réaliser des bulletins de paie.
Module 2b : Saisir des données
– Saisir des heures. – Saisir des données.
– Intégrer des données variables (heures supplémentaires, acomptes…).
– Préparer un bulletin de paie.
– Calculer un bulletin.
– Effectuer un règlement.
Module 3a : Effectuer des travaux périodiques.
– Préparer les bulletins de paie du mois suivant.
– Reporter sur un mois précédent.
– Passer à l’année suivante.
– Réaliser des bulletins de paie en cours d’année. – Effectuer les déclarations auprès des caisses. – Imprimer un document.
Module 3b : Manipuler le logiciel de paie avec des exercices pratiques.
– Effectuer une entrée de salarié.
– Gérer les éléments de paie et de salaire. – Gérer un bulletin de paie (création, modification, validation, édition).
– Éditer les états (livre et journal de paie). – Effectuer des traitements périodiques (Cp, clôture annuelles, déclaration sociale, actualisation des paramètres de paie).
– Gérer les utilitaires (sauvegarde, maintenance).
Compétences / Objectifs :
– Expliquer ses besoins et ses attentes pour un logiciel de paie
– Estimer le volume à traiter
– Définir les fonctionnalités du logiciel
– Valider le choix d'un logiciel de paye
– Installer un logiciel de paye
– Gérer les collaborateurs
– Saisir des données dans un logiciel de paye
– Préparer les bulletins de paie du mois suivant
– Effectuer une entrée de salarié
– Gérer les éléments de paie et de salaires
– Gérer un bulletin de paie (Création/modification/validation/édition)
– Editer les états (livre et journal de paie)
– Effectuer les traitements périodiques (CP, clôture annuelle déclaration sociale, actualisation des paramètres de paie)
Plus info :
1 500,00€
Nb d'heure d'e-learning
14
Nb d'heure tutoré
8
Nb de certification
Nom de la certification
Validation de la formation par une attestation.
Nom de connaissance requise
Connaissance basique de l'outil informatique
Mode d'enseignement
elearning